―― 2026年夏、大阪から「新しいアイドルの価値」を証明する。


本プロジェクトは、唯一無二の世界観と高度な音楽制作、そして独自ITサービスとの融合によるファン体験設計を融合させたスタートアップ型アイドルグループです。


単なる「演者」ではなく、プロのアイドルとして共に高みを目指す4名の創立メンバーを募ります。



■ 1. 音楽性とクリエイティブ


私たちのサウンドは、サイケデリックトランスやEDM、そして管弦楽や世界の民族音楽が融合した、独創的かつエモーショナルな世界観を軸とします。


  • 確かな制作実績： 運営代表（作曲家）は、TIF（TOKYO IDOL FESTIVAL）、海外フェス(台湾新北市河海音樂季 淡水漁人舞台)等への出場経験のあるグループへの楽曲提供実績を持ち、アイドルシーンの最前線で通用するクオリティを保証します。


  • 内製による最高鮮度： 楽曲・映像制作を完全に内製化。メンバーの進化に合わせ、常に最新の「個」を輝かせる作品を即座に世に送り出します。


  • 論より証拠： 応募・問い合わせをいただいた方には、デモ音源および過去作を提示します。その音を聴いて、あなたの直感で判断してください。



■ 2. プロを支える圧倒的な環境


  • 経済的安定：固定報酬月額20万円を保障。 さらに純売上の50%（※１）をメンバーに還元。


  • 24時間365日開放の専用スタジオ： 大阪市内の常設スタジオ（20帖超）を完備。


  • 独自DXプラットフォーム： NFC連携による「ライブ参加」や「現場のリアルなクオリアの共有」を軸とした、独自のファンエンゲージメントシステムを運用。



■ 3. スケジュール（2026年）


4月： 募集開始


5月〜6月： メンバー確定・契約締結


7月〜8月： レッスンおよびプレデビュー／本デビュー予定


※合格後、速やかに活動に合流できる方を優先します。



■ 4. 求める人材とコンプライアンス


  • 20歳〜30歳程度の女性： 自律した高いプロ意識と表現を追求でき、そして人生の経験をパフォーマンスの深みに変えられる方を求めています。


  • コンプライアンスの徹底： IT企業としての厳格な規程に基づき、あらゆるハラスメントの防止を徹底します。専属契約書を書面で交付し、クリーンで透明性の高い運営（※２）を約束します。



※1【還元率と分配の仕組みについて】


　本プロジェクトでは、不透明な中抜きを排除し、

　グループが生み出した利益を最大限メンバーに還元します。

　原資の定義： 総売上から外部決済手数料および外部公演の直接経費（チケットノルマ等）を差し引いた

　「純売上」を分配原資とします。

  • 50%還元の構造： 純売上の50%をメンバー全員の報酬（歩合分）として割り当てます。

　　例： 純売上が100万円の場合、50万円をメンバー4名でハイブリッド分配します。

　　ハイブリッド分配：  上記の原資を「グループ全体の貢献度（均等）」と「個人の実績（物販等）」で最適に配分します。


◆固定報酬20万円は「売上の有無にかかわらず」保障されます。歩合給は、この固定報酬を上回る成果、またはグループの成長に応じたプラスアルファのリワードとして機能します。◆



※２【プロフェッショナル・バックアップ体制】


　　私たちは、メンバーが表現活動に100%集中できるよう、

　　IT企業としてのリソースを活かした事務・法務サポートを標準提供します。


  • 税務サポート： 弊社契約税理士による、確定申告や節税対策のアドバイスを実施。
    個人事業主としての適正な申告を全面的にバックアップします。


  • 法務・コンプライアンス： 顧問弁護士と連携し、クリーンな運営体制を構築。専属契約書の書面交付はもちろん、あらゆるハラスメントの防止と権利保護を徹底します。


  • 事務効率化： ITシステムの活用により、売上の管理や活動報告をデジタル化し、内容の正確さの担保と透明化を実現します。



■ 応募方法


以下のエントリーフォームより、基本情報・写真・実績に加え、指定の設問5項目に回答してください。


【重要：応募条件】 応募にあたっては、必ず事前に以下のリンクより

「専属業務委託契約に関する合意書」の全文を確認してください。


　本プロジェクトへの応募をもって、合意書の内容にすべて同意したものとみなします。

　内容に同意いただける場合のみ、エントリーフォームへ進んでください。


　専属業務委託契約に関する合意書（全文参照リンク）

　[一次選考エントリーフォーム（外部リンク）]